カテゴリー: 仕事

6月30日より改正育児・介護休業法が施行されるらしい。
改正のポイント以下の通り
１再度育児休業を取得できる事由の拡大　
２育児休業制度の対象の拡大　　-配偶者が養育できる・できないに関わらず取得可能に
３短時間勤務制度の導入義務化-３歳に達するまでの子を養育する者は事由を制限せず申請すれば制度適用を受けられるようになる
等々
徐々に制度がいい方向に向かっている。是非効率良く利用したい。（まだ結婚もしてませんがorz）

寮と部署に新人がやってきた。
ポジティブさとやる気に圧倒される！！
あんな元気でやる気に満ちていた頃が、このおっさんにもあったんやなぁ。
寮では同世代はマイナー集団となり、一人で食事やお風呂に入ってると寂しくなってくる！！
そろそろ結婚しようか

龍馬伝では龍馬は勝海舟という師範をついに見つけ、人生を歩み始めた。
自分にはまだ師範となるような人が見つけられていない。
夢は海外を股にかけたビジネスがしたい。
今はお殿様（今の会社の社長）に尽すのみ。
師範を見つけられるよう、見つかった時に出遅れないよう今は努力するのみ。

面白い記事(優秀な技術者が「無能化」していく悲劇)があったので紹介する
自分の会社は組織のジレンマに陥ってないか？　当たっているところもある

・技術者が技術開発で功績を上げて昇進するシステムがあり、そうした技術者上がりの社員がマネジメントを行っている。
・技術者よりもマネジャーの方が偉いと思われており、皆さんも早くそうなりたいと思っている。
・そのような（現場や技術に疎い）マネジャーが会社の中にうようよいる。

自分の生きる道は？

・「無能」のフリをするしかない。
・昇進しない。「創造的無能」を目指す。
・変人ぶりを発揮する（例：奇行にはしる。普通ではない言動、服装をする）。

今年の目標の１つであった、中国語と英語の通信教育を終了させた。
最後の追い込みで泣きそうになったが支えてくれた人に感謝したい。
新たに中級編に挑もうか。
同期の皆へ、会社の金を使って（終了させれば半額補助が出る）勉強できるので会社を使い倒したい人にはお薦めです。