育児・介護休業法改正

6月30日より改正育児・介護休業法が施行されるらしい。
改正のポイント以下の通り
１再度育児休業を取得できる事由の拡大　
２育児休業制度の対象の拡大　　-配偶者が養育できる・できないに関わらず取得可能に
３短時間勤務制度の導入義務化-３歳に達するまでの子を養育する者は事由を制限せず申請すれば制度適用を受けられるようになる
等々
徐々に制度がいい方向に向かっている。是非効率良く利用したい。（まだ結婚もしてませんがorz）