面白い記事(優秀な技術者が「無能化」していく悲劇)があったので紹介する
自分の会社は組織のジレンマに陥ってないか？ 当たっているところもある
・技術者が技術開発で功績を上げて昇進するシステムがあり、そうした技術者上がりの社員がマネジメントを行っている。
・技術者よりもマネジャーの方が偉いと思われており、皆さんも早くそうなりたいと思っている。
・そのような（現場や技術に疎い）マネジャーが会社の中にうようよいる。
自分の生きる道は？
・「無能」のフリをするしかない。
・昇進しない。「創造的無能」を目指す。
・変人ぶりを発揮する（例：奇行にはしる。普通ではない言動、服装をする）。